党建引领强根基

产教融合促发展

为深入推进党建与业务深度融合，破解学院发展瓶颈，凝聚高质量发展共识，数字经济产业学院党支部近日召开党建工作研讨会。会议围绕党建工作提质、招生攻坚、学生培养、师资建设等核心议题展开深入交流，全体党员教师、学院领导共同参会，碰撞思想、共商对策。

一、聚焦基层党建，把脉发展实情

 座谈会上，数字经济产业学院党支部书记王伟涛首先代表学院对校党委的关心指导表示热烈欢迎和衷心感谢，并就学院党建工作整体情况作了详细汇报。王伟涛书记坦言，作为新设的应用型产业学院，尽管在党建体系精细化建设、制度执行等环节尚存提升空间，但支部始终坚持把党建工作作为学院发展的“根”与“魂”，将红色基因融入数字经济发展血脉。今年以来，学院党支部紧扣立德树人根本任务，扎实开展了一系列富有特色的党建活动：从主题鲜明的红色研学实践，到厚植家国情怀的爱国主义教育；从传承优良师风的“尊师重道”专题宣讲，到走进红色教育基地的现场沉浸式教学，每一项活动都旨在让红色精神在青年教师和学生心中扎根发芽。

值得一提的是，学院党建工作得到了董事长的大力支持。董事长大力支持党建考察工作，鼓励并资助党员教师赴延安、井冈山等红色圣地学习研修，将最鲜活的红色精神带回课堂、传递给学生。这种高格局的引领和校企同心的支持，让学院的党建工作充满阳光与活力，也为探索“企业办大学”模式下的党建新路径提供了坚实保障。目前，学院党员教师队伍积极进取，组织生活规范有序，思想汇报及时严谨，同时支部还着力培养多名青年教师入党积极分子，为党组织注入源头活水，凝聚起干事创业的红色力量。

二、破解发展瓶颈，彰显使命担当

 在深入了解党建工作后，魏晓峰书记一行重点听取了学院在招生、学生培养、师资建设等核心业务发展中的难点与思考。教学院长孙艺汇报指出，受当前生源大环境变化、区域教育资源差异等多重因素影响，学院招生工作与联合培养10000名学生的战略目标尚存较大差距，独立二级学院的生存与发展面临严峻挑战。对此，支部党员教师在研讨中已形成共识：必须创新招生宣传模式，主动争取学校政策支持，积极拓展校企联合招生渠道，同时持续提升学院品牌影响力，以优质口碑吸引高质量生源。

在学生培养方面，学院始终坚持“分层教学+人文关怀”双轮驱动。针对学生行为习惯与学习状态的差异化现状，学院一方面通过精细化分层教学，为不同层次学生制定阶段性成长目标，以正向激励、即时表扬唤醒内生动力；另一方面特别关注单亲家庭、心理敏感等特殊群体，给予充分陪伴与关爱，用规章制度筑牢管理底线，用人情温度温润学生心灵。更亮眼的是，学院依托产业办学优势，将课堂搬进企业一线——组织2024级全体学生深度参与视频剪辑、支付宝客服等真实产业项目，联合蚂蚁集团等行业龙头开展沉浸式实操教学，实现了学习与就业的无缝衔接。目前，2023级学生已在快手生态企业、博涛文化等优质平台实现高质量就业，交出了一份产教融合的亮眼答卷。

师资队伍建设是学院发展的关键支撑。王伟涛书记汇报，学院将严格对标评估要求，坚持“三高标准”引育人才：优先选聘高学历、高情商、高技能，兼具企业实战经验与教学能力的“双师型”教师；加快推进年轻教师关系转正与资质完善，确保人岗相适、结构优化。针对年轻教师经验不足、资深教师数字思维转换较慢等现实问题，学院将通过常态化教学研讨、校企双向挂职、项目联合攻关等方式，加速教师队伍成长迭代，努力打造一支充满活力、业务精湛的教学铁军。

三、党委领航把舵，擘画奋进蓝图

 认真听取汇报后，金晓晖副书记对学院党支部的工作给予充分肯定。她指出，数字经济产业学院作为学校深化产教融合的前沿阵地，党建工作有温度、有亮点、有成效，特别是在红色研学、党员发展、校企合作育人等方面探索出了特色路径。她勉励支部继续发挥战斗堡垒作用，将延安精神等红色资源转化为铸魂育人的强大动力，把党建工作做实做细做新，形成更多可复制、可推广的“数产经验”。

魏晓峰书记作总结讲话。他强调，此次调研座谈既是校党委密切联系基层、深入开展调查研究的务实之举，更是推动主题教育成果转化为发展实效的具体行动。数字经济产业学院党支部要持续强化政治引领，坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”，以更高站位破解招生、培养、就业全链条难题；要深化校企合作、推进产教融合，把产业优势转化为人才培养优势，在服务数字经济发展中彰显使命担当；要持续加强党员教师的责任感与使命感，将红色精神融入教育教学全过程，以更务实的作风、更有力的举措，推动学院实现“党建强、业务兴”的良性循环，为学校建设高水平应用型大学贡献数产智慧和力量。

座谈会在热烈融洽的氛围中持续了近两个小时。此次调研指导，为数字经济产业学院党支部建设指明了方向、注入了动能。学院将以此次座谈为契机，在校党委的坚强领导下，踔厉奋发、勇毅前行，以高质量党建引领高质量发展，为培养更多担当民族复兴大任的数字经济领域优秀人才而不懈奋斗